踏波逐浪,揚帆遠航丨2022易德龍「雛鷹計劃項目」

 

2022 易德龍「雛鷹計劃項目」

 

 

和風容與,明日映天,轉眼間7月如約而至。在這美好的日子里,易德龍迎來了2022年度優秀應屆畢業生,他們從各大高校奔涌而來,懷著奮斗的理想為公司帶來了青春的活力。

 

為了讓這些新時代的青年適應身份角色的轉換、快速成長,易德龍「雛鷹計劃項目」應運而生。該項目是專門為應屆新員工量身定制設計的培訓項目。雛鷹計劃項目通過實踐加理論相結合的培訓模塊設計,致力于構建立體的人才培養體系,建立健全人才培訓機制,加強人才儲備與干部梯隊建設,提升綜合實踐能力和專業職業技能。項目通過多樣化的學習方式和實踐相結合,幫助每一位應屆新員工成為更好的自己,加強公司高質量人才儲備,為ETRON3.O建設提供不竭的動力。

 

 

01 素質拓展

 

常制不可以待變化,一途不可以應無方,刻船不可以索遺劍。通過兩天的團建活動,應屆新員工們突破自我,展現了青年昂揚向上的時代風貌。

 

 

02 課程培訓

 

人生萬事須自為,跬步江山即寥廓。在培訓中,新ETRON人不僅僅認識了在未來的工作中,所從事行業的背景,了解到了自己所從事的工作內容,還通過導師的分享,深度了解到了未來的行業趨勢。

 

 

大家從校園中走出來,依舊保持著好奇心、好學的精神,知其然更想知其所以然。作為新時代的青年,盡職盡責,追求完美,是大家對未來的態度。

 

壯志凌云嘯九天,在奮斗的時光中,我們始終相信,堅持終將迎來美好。拂云百丈迎風來,未來我們回顧中國的復興,回顧ETRON的騰飛,我們可以相視一笑,因為我們見證了這個過程中太多的片段,我們可以很自豪的說,ETRON人留下了自己的足跡。

——人生海海,熱愛為光

 

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